Bu yılın ilk 3 ayında, 30.560 işçi sigorta veya işsizlik yardımı almaya başladı Çünkü Sosyal Güvenlik verilerine göre, sebepsiz kovuldular ve yeni bir iş bulamadılar.
30.560 yüksekliğinden, en çok buna karşılık geldi imalat endüstrisi (7.157), ticaret (6,117), yapı (5.699), idari faaliyetler (3.083), ulaşım (1.377), gıda ve konaklama hizmetleri (1.330) ve sosyal hizmetler (1.096).
Yaralıların hesaplanması, iş buldukları veya bu sigortanın toplanması geçici olduğu için, Mart ayında bu hükmü 92.787 kişiyi aldılar, İle ortalama 236.543 dolar.
Bu toplamdan 66.034'ü erkek ve 26.753 kadındı. Buenos Aires eyaletinde 38.180 ikamet etti; Santa Fe'de 7.337; Córdoba, 6.613 ve Buenos Aires şehrinde 5.487.
Geçen yıl, yüksek olanlar 174.335 çalışan ekledi. 2023 yılının% 60'ı 108.942'den fazla, 2022'nin 86.268'inin iki katı ve 2014/2024 serisinde en yüksek.
Bu fayda hakkına sahipler sadece sebep olmadan görevden alındı, ile Sözleşme feshi veya tarafından işçinin dışına neden olur iş sözleşmesinin 24.013.013. hukukuna dahil olan bir bağımlılık ilişkisindeydi.
Bu sigortayı talep ederken – 12 aya kadar– Ayrıca algılarlar Aile Görevleri Ve devam ediyorlar Sosyal hizmetin kapsamı bağlı oldukları. Ve fayda koleksiyonu ayları Emeklilik için antik çağ veya emeklilik.
Önemli bir gereklilik en azından Katkılarla 6 aylık çalışma Sözleşmenin işten çıkarılmasından veya feshinden önceki son 3 yılda.
Bu durumuda nihai ve mevsimlik işçi, Gereksinim, son 3 yılda 12 aydan az ve geçen yıl 90 günden fazla çalışmış olmak, işin tamamlanmasından önce.
Ücret miktarı ve miktarı (2 ile 12 arasında) son 3 yıldır çalışılan gelire ve (katkılarla) aylara göre hesaplanır. İşçiler 45 yılı aşkın bir süredir 6 ay daha görev yapıyorlar.
2023 yılında, asgari ücret konseyi, işsizlik yardımının eşdeğer olması gerektiğini emretti. En iyi aylık ücretin% 75'i, işsizliğe neden olan işgücü bırakmadan önce 6 ay içinde işçinin normal ve olağan.
Ancak konsey kararı bunu açıkladı “Hiçbir durumda, aylık fayda asgari ve mobil maaşın% 50'sinden az olabilir akım ne de% 100'den fazla“Bu çatı pratikte, işten çıkarılmadan önceki son 6 ayın en iyi ücretinin% 75'inin denkliğini iptal eder, daha da SMVM'nin acı çektiği bozulmasını dikkate alarak.
30.560 yüksekliğinden, en çok buna karşılık geldi imalat endüstrisi (7.157), ticaret (6,117), yapı (5.699), idari faaliyetler (3.083), ulaşım (1.377), gıda ve konaklama hizmetleri (1.330) ve sosyal hizmetler (1.096).
Yaralıların hesaplanması, iş buldukları veya bu sigortanın toplanması geçici olduğu için, Mart ayında bu hükmü 92.787 kişiyi aldılar, İle ortalama 236.543 dolar.
Bu toplamdan 66.034'ü erkek ve 26.753 kadındı. Buenos Aires eyaletinde 38.180 ikamet etti; Santa Fe'de 7.337; Córdoba, 6.613 ve Buenos Aires şehrinde 5.487.
Geçen yıl, yüksek olanlar 174.335 çalışan ekledi. 2023 yılının% 60'ı 108.942'den fazla, 2022'nin 86.268'inin iki katı ve 2014/2024 serisinde en yüksek.
Bu fayda hakkına sahipler sadece sebep olmadan görevden alındı, ile Sözleşme feshi veya tarafından işçinin dışına neden olur iş sözleşmesinin 24.013.013. hukukuna dahil olan bir bağımlılık ilişkisindeydi.
Bu sigortayı talep ederken – 12 aya kadar– Ayrıca algılarlar Aile Görevleri Ve devam ediyorlar Sosyal hizmetin kapsamı bağlı oldukları. Ve fayda koleksiyonu ayları Emeklilik için antik çağ veya emeklilik.
Önemli bir gereklilik en azından Katkılarla 6 aylık çalışma Sözleşmenin işten çıkarılmasından veya feshinden önceki son 3 yılda.
Bu durumuda nihai ve mevsimlik işçi, Gereksinim, son 3 yılda 12 aydan az ve geçen yıl 90 günden fazla çalışmış olmak, işin tamamlanmasından önce.
Ücret miktarı ve miktarı (2 ile 12 arasında) son 3 yıldır çalışılan gelire ve (katkılarla) aylara göre hesaplanır. İşçiler 45 yılı aşkın bir süredir 6 ay daha görev yapıyorlar.
2023 yılında, asgari ücret konseyi, işsizlik yardımının eşdeğer olması gerektiğini emretti. En iyi aylık ücretin% 75'i, işsizliğe neden olan işgücü bırakmadan önce 6 ay içinde işçinin normal ve olağan.
Ancak konsey kararı bunu açıkladı “Hiçbir durumda, aylık fayda asgari ve mobil maaşın% 50'sinden az olabilir akım ne de% 100'den fazla“Bu çatı pratikte, işten çıkarılmadan önceki son 6 ayın en iyi ücretinin% 75'inin denkliğini iptal eder, daha da SMVM'nin acı çektiği bozulmasını dikkate alarak.